Careers 03

テクニカルコンサルタント

経営者の相談を最初に受け、課題を構造化し、技術の言葉で提案して意思決定まで導きます。

棒グラフが描かれた提案書とペン、その上に向かい合う2つの吹き出しのイラスト

事業概要

フィードは、「意思決定者」のためのシステム開発会社です。経営者や新規事業の担当者から届く技術的な相談、見積もりの査定、システム設計・開発、新規事業開発の伴走までを一貫して引き受けています。

事業の柱は3つです。LLMを組み込んだAIエージェント開発とPoC開発、AIが書いたコードを人の目で確かめるVibe保守を含むシステム保守、そしてエンジニア採用支援。あわせて、自社AIプロダクトの企画・開発・運営も行っています。

AI Native な開発体制で「爆速開発」を掲げ、作って終わりにせず、事業成果までお客様と伴走します。最初の打ち合わせから技術の分かるメンバーが同席し、何をつくるかを一緒に決めるところから関わるのがフィードの進め方です。

募集背景

フィードへの相談は「やりたいことはあるが、技術的にどう進めればいいか分からない」という段階から始まります。この最初の相談を受け、課題を構造化し、技術の言葉で提案して意思決定まで導く役割を、専任で担うメンバーがいません。

営業に近い仕事ですが、売るのは機能ではありません。お客様の事業課題を理解し、AIやシステムで解くべき範囲を切り分け、投資対効果とともに進め方を示す。コンサルティングと営業の両方を担う仕事です。

本ポジションでは、新規相談の一次対応から提案・合意形成までを一貫して担当していただきます。成果に応じて、既存のお客様との関係づくりや、事業全体の受注戦略へと責任を広げていくことを期待しています。

業務内容

新規のご相談について、一次対応から課題の構造化・提案・合意形成・契約後の関係づくりまでを一貫して推進していただきます。

  1. 1.相談の一次対応と課題の構造化

    • 経営者・事業責任者へのヒアリング
    • 事業課題の構造化と、技術で解くべき範囲の切り分け
    • 課題の優先順位づけ
  2. 2.提案と合意形成

    • AI・システム導入のロードマップと、投資対効果の提案
    • エンジニアと組んだ提案書・見積もり・PoC計画の作成
    • 経営会議など意思決定の場での説明と合意形成
  3. 3.契約後の関係づくり

    • 定例での進捗共有と、次の打ち手の提案
    • 追加のご相談の掘り起こし
    • 導入事例やコラムを通じた見込み客との接点づくり

ポジションの魅力

  1. 1.相談の最初の窓口として、事業の意思決定に関われる

    経営者から最初に相談を受ける立場です。課題の整理から投資の判断まで、事業の意思決定に直接関わります。

  2. 2.エンジニアと組んで、実現できる提案ができる

    提案した内容をそのまま自社で設計・実装します。絵に描いた提案にならず、提案から実装、成果までを一続きで見届けられます。

  3. 3.AI導入の相談が集まる立場で、知見が溜まる

    業界の違う複数のお客様から、生成AI・システム導入の相談が集まります。何が効いて何が効かないかを、一次情報として蓄積できます。

  4. 4.将来は事業責任者・経営幹部へ

    成果はそのまま責任範囲に反映されます。将来的に、受注戦略から事業全体を担う事業責任者・経営幹部になっていただくことを期待しています。

必要な条件 / 経験

以下の経験をお持ちの方を想定しています。

  • ITコンサルティング、プリセールス、または法人向けシステム提案の実務経験5年以上
  • システム開発の流れ(要件定義から運用まで)を理解し、お客様に説明できること
  • 経営者・事業責任者と直接やり取りし、提案を合意まで進めた経験

※生成AI・LLMの深い技術知識は入社時点では問いません。重視するのは「経営者の課題を構造化して言語化できること」「未知の領域を短期間でキャッチアップする学習力」「合意まで持っていく推進力」です。

望ましい経験 / スキル

  • 受託開発・SIでの提案・見積もり・要件定義の経験
  • 生成AI・LLMを使ったサービスの提案経験
  • エンジニアとしての実務経験、または自身でコードを書いた経験

こんな方と働きたい

  • 経営理念「ワクワクする未来を創る」に共感する方
  • まだ形のないものを考え、試し、動くところまで持っていく時間を面白がれる方
  • 職種の枠にとどまらず、事業の数字と向き合いたい方
  • 将来、事業責任者や経営幹部として会社を引っ張りたい方。いずれ自分で会社を起こしたい方も歓迎します

契約形態

業務委託。半年以上働いていただいた方は、正社員への切り替えも検討します

報酬

時給5,000円 〜(経験・スキルに応じて決定)

ワークスタイル

基本リモート

選考プロセス

書類選考 → 面談 → 条件のすり合わせ → 契約

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